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程序媛app特色介绍

主要内容是教授女性编程，提升程序员中的女性比例（现约15%），让更多的女生接触STEAM教育。

目前在PC端，程序媛计划已经有超过5万名学员加入学习。论坛已经有超过5万贴子回复。

程序媛计划得到众多知名媒体的报道：第一财经，香港南华早报，参考消息，极客公园等。

大家一起努力，提升女性在科技行业的存在。

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尽管在新浪微博上拥有17万粉丝，橙旭园儿童编程创始人陈斌并没有想到自己的一条微博能够受到如此多关注。5月22日，陈斌更新了一条微博，表示要开设一个招收14岁以上女性学员的“程序媛”班，进行半公益性质教学，目标在2个月时间内让学员学会写H5程序。

陈斌没想到的是，这条微博受到了性科普作者女王C-cup、索尼中国等个人与机构的关注，最终获得超过500万阅读，1万多次转发，和5千多条评论。陈斌告诉芥末堆，“程序媛计划”新浪微博话题阅读量超过1600万，平均每天有1万多人在线上学习，总参与人数超过4万。

女性程序媛现状

陈斌提出“程序媛计划”的初衷来自于他在编程行业20年的从业经历，“程序员圈子里女性程序员很少，如果哪个公司招到一个妹子，大家都会非常吃惊。”

事实上，女性程序员的职业地位一直都是备受关注的问题。尽管近些年女性的职业地位有所提高，但女性在科技行业中的占比仍然较低。根据2016年Google员工多样性报告。2015年，女性在谷歌员工中的比例为31%，较2014年上升了一个百分点；其中女性在技术员工中的占比为21%，高于2014年时的19%。

Facebook的女高管SherylSandberg曾在2010年以“Whywehavetoofewwomenleaders（为什么女性领导者那么少）”为题发表演讲，并引起社交平台用户的大量转发和讨论，同时也随之产生了如LadiesLearningCode、GirlsWhoCode等编程社区。

陈斌认为，国内缺少女性程序员的一个主要原因来自家庭教育对女孩的教育，“他们告诉女性你不能这样做，你最好每件事情都做对的，别干错事”。例如，女生就应该学文科，男生就应该学理科。一名参加程序媛计划的学员告诉陈斌，家人阻止她学习编程，是因为他们认为学计算机都是男人的事，“虽然我感兴趣，但是也不能去学”。

“一旦女性跳出舒适区后，她们就会意识到以前那些大人们为她设置的条条框框，还有不自信的问题并不是想象中那样。”陈斌希望“程序媛计划”能够改善大众对于女性不适合编程工作的观点，让有兴趣学习编程的女性接触到编程知识。

陈斌告诉芥末堆，在报名“程序媛计划”的学员中，年龄大多在14到25岁之间，“其中有许多大学刚毕业一两年的成员，可能是大家还觉得迷茫，或者觉得还有变化的可能性”。

解决编程学习的最初一公里

最初，陈斌只是想开设一个在线或线下班级进行“程序媛计划”的教学，但想要学习的人数远超他的预期。“现在话题阅读量已经达到1600万，既然这个事情已经这么热了，如果只是拿出很少的东西，我觉得就浪费了一次为女性平等做贡献的机会。”

“我想干脆产品全部免费，并采用一些比较创新的教学手法。”陈斌选择通过搭建自动学习的系统来进行教学，设计一个类似于微信的对话界面，将自己想要讲授的课程与课件全部放置到目录中，学员可以按照系统既定的学习流程免费在线学习。“这种方式有些类似于微信对话，可能会让人觉得是我在讲，但实际上是一个虚拟的过程。”陈斌说，系统由他和他的团队花费20多天研发完成，并于7月3日开始测试。

“程序媛计划”平台上拥有HTML基础、CSS基础、C语言基础等13项课程，和11项待开发课程。“如果纯粹自学或在国内上一些课可能会有点难，我觉得国内计算机教育比较糟糕，早期的教材存在缺陷，我们编课程的时候也是从很简单的地方开始。”陈斌希望，“程序媛计划”首先能够帮助女性学员解决学习编程的最初“一公里”。

此外，陈斌和团队还在计划开发适用于安卓和iOS系统的App客户端，“虽然手机总体来说不如电脑方便，但是毕竟在地铁和公交车上都可以学习。”iOS客户端将于8月10日上线。此外，“程序媛计划”网页系统平台已于7月25日开放作品中心，学员可以上传学习作品，截至现在共有258份作品上传。

打造女性程序员社区

陈斌要求参加“程序媛计划”的成员，尽量以四人组队的形式开展学习和完成课后作业。

“早期做计算机的都是从社区出来的。”陈斌认为，在编程学习方面，最好的学习方式是社区学习，而非视频教学等其他模式。“我觉得最重要的还是在学习时有人可以帮忙，有些问题可能对你来将简直是捶胸顿足还搞不定，但对有些人来说只是举手之劳。”另一方面，陈斌认为组队学习还有一个益处，在于可以进行互相督促。“编程是一个学习过程，而学习是一个较难的过程，所以经常在一起互相帮助是有好处的。”

目前，在“程序媛计划”讨论最多的HTML讨论区中，有将近4000个帖子。陈斌还为参加“程序媛计划”学习的成员设置了一个积分制度，成员可以根据学习的不同阶段、发帖数量以及回答问题的多少来获取相应的积分。根据相应的积分状况和活跃度等因素，陈斌准备从成员之中挑选出管理者，对社区进行管理。“如果有一套机制能够运行起来，那么管理社区就没什么问题了。”

陈斌希望成员之间能够自己产生“化学反应”，最终“程序媛计划”能够形成一个自我推动的女性程序员社区，用户可以在其中自发地进行互助学习，并且自己进行管理。

除此之外，陈斌正在筹划做一个名为“程序媛”的杂志，邀请女性程序员来撰写在编程方面的技巧和心得。同时，陈斌希望在“程序媛计划”后期能与相关企业开展一定的课程内容和就业方面的合作。现在，“程序媛计划”已索尼科技展开合作，拓展机器人编程教育方面的课程，并已将“程序媛计划”的参与年龄扩展到七岁以上。