无风险套利原理

无风险套利原理 套利实战积分制管理，是是积分制管理理论的配套落地工具，用积分（奖分和扣分）对人的能力和综合表现进行量化考核，通过多维度的积分报表，游戏化的管理方式让员工快乐工作，快乐生活。 近期更新： 近期更新： 1、新增高效汇报模块，员工上报工作情况、提交改善建议可获得积分；2、优化了管理人员奖扣任务完成情况展示，同时增...

积分制管理，是是积分制管理理论的配套落地工具，用积分（奖分和扣分）对人的能力和综合表现进行量化考核，通过多维度的积分报表，游戏化的管理方式让员工快乐工作，快乐生活。

近期更新：

近期更新：

1、新增高效汇报模块，员工上报工作情况、提交改善建议可获得积分；2、优化了管理人员奖扣任务完成情况展示，同时增强了管理人员任务未完成的提醒；3、优化积分制管理商学院的内容分享至微信与的功能。

综合管理模块可将奖扣分任务绑定到个人，系统自动考核任务完成情况。提供二维码扫描功能，汇报任务更加便捷高效。

【中文文案】

-修复了一些已知Bug。让球

更新内容

一、优化登陆功能

二、修复已知bug

-修复了一些已知Bug。

本次更新：

-新增综合管理与任务大厅模块。可以要求员工按时汇报，例如周报、月报、员工建议等；也可以要求按时完成指定的清单列表任务，如岗位职责、定期巡检、每月必做事项等；员工完成任务后可以获得相应的积分奖励，如未能及时完成系统也将自动扣分提醒；

2、优化了奖票管理模块，方便查看我的剩余奖票以及奖票收支情况。

本次更新：

版本记录

1、新增综合管理与任务大厅模块。可以要求员工按时汇报，例如周报、月报、员工建议等；也可以要求按时完成指定的清单列表任务，如岗位职责、定期巡检、每月必做事项等；员工完成任务后可以获得相应的积分奖励，如未能及时完成系统也将自动扣分提醒；

-增加系统任务功能，让员工做任务挣积分，培养好习惯。

-优化了奖票管理模块，方便查看我的剩余奖票以及奖票收支情况。

软件特色

【积分管理】：游戏式管理，自定义奖扣事件标准，全方位数据量化考核 

【产值管理】：成果产值量化，挂钩员工当月绩效，让员工聚焦工作成果

【奖扣权限】：管理层自定义奖扣分范围，解决管理层有责无权的管理难题

【积分排名】：多维度，图形化的排名报表，让企业轻松分析出员工的工作状态

【稳定可靠】：采用了严密的架构设计，本地、网络数据全程加密，部署了网络/Web防火墙，数据实时备份，满足企业对数据的安全需要

【方便扩展】：提供开放的API，方便企业接入已有的办公系统