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南京工会详细介绍

“南京工会”APP还是一个综合性服务平台。集对外宣传、信息交流、服务职工等功能于一体，以信息资讯平台，移动应用平台，会员管理平台，会员服务平台，协同办公平台，数据交换平台，舆情监控平台为主体框架，为职工提供信息发布、事项查询、办事指南和全方位、“零距离”普惠服务。它在全国率先推进一体化建设，从信息发布、会员服务、工会管理、社会组织管理和辅助决策五大维度切入，以各级工会、工会工作人员、工会会员和社会组织为目标用户，以工会宣传、职工办事、会员服务、组织管理、业务协同、大数据应用和社会资源整合为最终实现目标，以20余个系统应用模块，打造“掌上工会”APP，引导职工自发地关注工会，了解工会，借助移动互联网，实现各级工会力量的组织聚合更有效、工会服务更加高效，精准、决策更科学、职工表达诉求，寻求帮助更加直接。

工会的作用

一、参与职能

代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位民主管理，实施民主监督，是工会代表职工权益，依法维护职工利益的重要渠道、途径和形式。特别是在社会主义市场经济的形成过程中，工会履行参与职能更具迫切性和必要性。市场经济是法制经济，市场经济运行主体都是相应的法律规范。所以，工会要加大对法律法规执行情况开展群众性监督的力度，主动参与立法，从源头上依法维护职工的权益。

二、维护职能

维护职工合法权益是工会的基本职责。由于劳动关系主体存在隶属性，劳动者隶属于用人单位，在劳动者和用人单位这对矛盾中很明显劳动者是弱者，是需要保护的对象。劳动者为了取得平衡，应该依法组建工会，加入工会，在工会的组织下为自己的合法权益而进行抗争，这是非常现实而有效的途径之一。工会维护了职工的合法权益，就是维护了党与群众的血肉联系，就是维护了稳定的大局，就是维护了执政党的执政地位和执政基础。

三、建设职能

在我国，社会的主要矛盾是人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。解决这个矛盾的根本出路在于通过改革开放，解放和发展社会生产。工会代表和维护的职工具体利益的最终实现也在于促进经济的发展和生产力的提高。所以，工会必须从工人阶级的长远利益出发，引导广大职工群众参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务，积极推动社会经济效益和生产力的提高。

四、教育职能

工会教育职能包括思想政治教育和文化技术教育。在新时期，劳动者已成为独立、自主、自由的劳动者，他要自我决策、自我负责、自我发展；劳动力进入市场，在劳动力市场中，劳动者的地位、利益完全取决于个人的素质，要在激烈的市场竞争中取胜，要有效地维护自己的合法权益，就必须有较高的素质。这就需要学习，接受教育。因此，工会为了更好地维护职工合法权益，就必须履行好教育这一职能。