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工联宝app介绍

工联宝灵活用工app是一款线上用工软件，用工单位每日发布用工需求，灵活就业者就近一键接单出工，就业者每天可以报名多家企业，只要有企业确认雇佣，就会以就业者自己的出工定价来进行当日工资的结算；而用工企业可以当天就对就业者做出工作评价。平台还为就业者提供日缴附最高80万保额的服务；为企业提供授信月结，代缴日结的财税保障服务。5173提现不到账

工联宝管家

工联宝主要定位建筑领域专属管家的角色，搭建起建筑企业、劳务分包企业、专业作业公司、班组团队、建材供应商等行业与服务工之间的互信桥梁；

解决建筑企业用工难，用工荒，用工急；

农民技术工工资低，结算难，无保障；

政府监管难，失业培训，人员流动等社会问题；

整理出一套完善的产品体系与服务流程,有能力为国内建筑业提供贴心用工服务，解决广大劳动者个人能力提升与利益保障问题。 

“工联宝”目前可提供的技能专业工种有：土建，幕墙，水电，消防，钢结构，装修，绿化，市政，智能化升级，机械操作，建筑清洁等11个领域，近百种中高端职业技术用工门类。 

工联宝通过大数据、人工智能、云计算等技术基础，立足新经济，不断探索灵活就业新模式，为建筑企业提供灵活用工整体解决方案，助力企业降低运维成本，提升员工整体技能，为企业用工保质、保量、保价护航。 

建筑业订单式灵活用工日结定推平台，以建筑业为突破口的灵活用工综合服务平台，整合建筑行业优质的企业资源，汇聚建筑行业优秀的技术工人，一起打造精准、安全、快捷的共赢服务。

工联宝app特点

一分钟认证

一键跟进出工记录

一秒日结工资

一键报名就近出工

一分钟发布任务

一键提供发票保险

一键确认评价反馈

一键申请授信充值

注册认证时，不管是企业用工还是个人出工都有一个对应的平台应用协议，该应用协议具有同等法律效应，一切服务权利与义务都公开透明，公平公正。双方各自遵守，诚信合作。

不论企业还是个人，都可免费发布用工信息；确认报名出工人员时需锁定用工额。用工额可支持充值和授信两种方式。企业用户可充值也可通过授信的方式由平台垫资与工友先日结，后企业与平台再月结的方式进行灵活用工。订单确认雇佣，则用工额就被锁定不能提现或做他用。

企业与个人用户一分钟发布认证信息，最迟24小时内验证通过。平台保障各方信息真实性，确保用工订单有效性，避免虚假信息及违规信息出现。

当出工人收到雇佣信息后就需按时到订单所示定位的工作地进行上下班打卡操作。系统会在出工人到达工作地一公里内才能显示正常打卡，没到工作地点或超出工作时间十分钟外是打不了卡的，到点忘记打卡的可以让用工方补打卡。系统会根据打卡记录进行日工资结算和保险代缴；用工方也可以指定经理人现场监管，也可以根据工作情况做好工程日志及进度的记录和汇报

发布的用工订单信息，系统会根据距离最近原则和评价体系等级分进行定向优推到合适的出工人员面前，出工人员可以自己定一个日结价报名相应的用工订单，一人可报多个订单，当报名被雇佣，就以出工人自己定的日结工资来进行结算。出工人按优先确认的雇主进行出工，其工期时间就被锁定。在工期锁定期内出工人不能再报其它用工订单，只能在该订单工期完工或雇主解雇后才可再报名其它订单出工。

只要出工人正常到点打卡上下班，系统当天就会结算80%的工资给出工人员，剩下20%的工资会在工期完工后进行全额结清；每个出工人都要设定好自己的日结工资，被企业确认雇佣是以出工人的日结定价来进行结算的！每天可提现大于100整数的工资，相应提现银行会收取统一的手续费用

灵活用工企业需要发票时，可以向平台发出申请，平台可以提供6%的专用发票；企业对于雇佣的短期灵活用工人员想要购买保险的，平台可以日缴代扣订单额3%方式提供80万的保赔额

企业需要月结灵活用工人员工资的，可以申请授信也可以直接提前充值。有工程资质或经营发票的企业想由工联宝提前垫资与出工人员进行日结的，可以申请月结授信额。授信额用完后用工单位需及时充值，没有充值的企业不能发布用工订单并雇佣出工人员。确定不再用工的企业也需把平台垫资的费用全部结清。

评价体系支持雇主评价，雇员评价，同事评价的。当天结束用工，当天就可进行评价。雇主评价体系是从行为，技能，态度三方维度来对出工人进行评分的。系统会参考二家以上用工单位的评分来进行定向推荐，这样就把一些技能不行，态度不好，行为不负责的出工人慢慢淘汰掉。

工联宝app优势

稳定

真实

用户实名认证，保障双方利益......

快速

信息快速定向推送，直接对接用工......

数据

大数据智能分析，优选匹配......

售后

强大售后团队，24小时为您服务......